【保存版】空間づくりの仕事6選|仕事内容や必要な能力・資格を解説

「空間づくりの仕事にはどのような種類があるの?」
「未経験からでも空間づくりに関わる仕事に就けるの?」

空間づくりの仕事に興味があっても具体的にどのような仕事があるのか、どうすればその職に就けるのかわからない方も多いでしょう。

そこで本記事では、空間づくりに関わる6つの職種と仕事内容、平均年収を詳しく解説します。

空間づくりの仕事でキャリアを築くステップや将来性も紹介するため、キャリアチェンジや進路選択を検討している方に役立つ内容です。

本記事を読んで、あなたに合った空間づくりの仕事を見つけて、理想のキャリアを実現しましょう。

空間づくりの仕事に興味がある方には、実務経験を積みながら幅広いスキルが身につく環境を求める方もいるでしょう。

そうした方には、民泊運営代行を通じて空間づくりに携われるBizPatoがおすすめです。

現在BizPatoでは、民泊の立ち上げや運営を担うメンバーを募集中です。宿泊者が快適に過ごせるよう、インテリアや内装を工夫しながら空間を作ります。

また、予約率を高めるために「おしゃれで魅力的な内装づくり」にも取り組めるため、空間づくりに関心がある方にとって実践的な経験を積める環境が整っています。

BizPatoのサービス概要や募集内容の詳細は以下のリンクからチェックしてみてください。

空間づくりに関わる仕事|BizPatoでは民泊立ち上げ・運営メンバーを募集中!

監修者
民泊管理バンク 代表 高橋拓真

池袋で民泊運営しながら民泊代行サービスも展開

2018年に鎌倉で民泊運営を開始。その後、民泊運営代行も運営する傍ら、池袋(東京都)でも自社の民泊を運用中。

客単価と稼働率を上げることが得意。民泊運営のリアルな情報を発信している。

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空間づくりの仕事とは?

空間づくりの仕事は、人々が安心して快適に過ごせる環境を形にする専門職です。オフィスや住宅だけでなく、宿泊施設や商業施設、公共スペースに至るまで活躍の場は多岐にわたります。

空間を設計する仕事は、単なるデザイン立案にとどまりません。利用者の目的や行動を想定しながら、居心地の良さと機能性を両立させることが必要です。そのため、レイアウトや家具の配置、色や照明の使い方を計画的に組み合わせて、調和の取れた空間を構築します。

空間づくりの仕事の働き方は大きく2つあります。

  • 企業に所属して働く場合
  • 個人事務所に所属して働く場合

企業に所属して働く場合は、大規模な案件に携われる可能性がある一方、担当範囲が部署ごとにわかれるため、業務の幅が限定されることもあります。対照的に個人事務所では、案件規模が小さい分、企画から設計・調整まで幅広い実務を経験できるのが利点です。

さらに、空間づくりに関わる働き方は事務所勤務に限りません。

例えば弊社BizPatoのように、民泊運営を手がける企業でも、宿泊施設の内装デザインやレイアウト設計から関わることが可能です。

実際に、空間のコンセプト立案から装飾や家具の選定まで携わることで、利用者の体験を意識した空間づくりに挑戦できます。

空間づくりの仕事のやりがい

空間づくりの仕事は、自分のアイデアやデザインが実際の空間として形になり、利用者の暮らしや働き方を支える点にやりがいがあります。

例えば、オフィスが働きやすい環境へと変わる姿や、家族が集まる住まいが心地よい空間に生まれ変わる瞬間は、社会に貢献している実感をもたらします。

さらに、一度完成した空間は長く使われるため、自分の仕事がこれから多くの人に影響を与え続ける点にも大きなやりがいがあります。

空間づくりの仕事の需要|現状や将来性

空間づくりの仕事は、現代社会でますます重要になっています。

単に機能を満たすだけでなく、空間を利用する人々に心地よさや満足を提供する「体験価値」が重視されるようになったためです。

住宅やオフィス、商業施設、公共空間など、あらゆる場面で快適で魅力的な空間設計が求められています。

たとえば、ブランドの世界観を表現する店舗デザインや、従業員の創造性を高めるオフィス設計など、空間が人の感情や行動に影響を与える例は少なくありません。

こうした変化を背景に、空間を通じて人々の体験や暮らしを豊かにできる専門職への需要は、今後も高まっていくでしょう。

空間づくりの仕事6選

空間づくりに関わる仕事は多岐にわたり、専門分野ごとに役割が分かれています。

住宅やオフィス、店舗から公共施設や宿泊施設に至るまで、それぞれの職種が持つ専門性を活かしながら快適で魅力的な環境をつくり出しています。

主な職種は以下の通りです。

職種特徴
ディベロッパー商業施設や宿泊施設などの空間全体の企画・開発を担う。用途やターゲット層を踏まえ、コンセプト立案からデザイン・運営まで幅広く関与する
インテリアデザイナー/コーディネーターインテリアデザイナーは空間全体を設計、インテリアコーディネーターは家具や照明を組み合わせて快適さを演出
建築士・設計士建築士は国家資格を持ち建物全体を設計、設計士は補助や一部設計を担当
建築施工管理技術者(施工管理技士)建築現場で計画通りに工事が進むよう監督。新築だけでなくリノベーションや修復にも対応
店舗デザイナー飲食店や小売店など商業空間を専門に設計。集客や売上を意識したデザインが特徴
照明デザイナー光の配置や色を計画し、空間の快適さや雰囲気を高める役割を担う

以下で、それぞれの特徴を解説します。

①ディベロッパー

ディベロッパーは、土地や建物を開発・企画・運営する事業者で、大規模な空間づくりを手がけます。

建物全体の用途やターゲット層を踏まえてコンセプトを企画し、それに基づいて設計士や施工会社、空間デザイナーなどと連携しながら、空間を形にしていくのが仕事です。

ディベロッパーの仕事では、以下のような空間に携わるケースが多くあります。

  • 大型商業施設
  • ホテル・宿泊施設
  • オフィスビル
  • 複合施設など

また、ディベロッパーといっても事業規模や手がける施設の種類はさまざまです。

例えば、弊社BizPatoのように、小規模な宿泊施設(民泊)を対象とした「空間コンセプトの立案から内装デザインの実施」まで担うケースもあります。

宿泊者が快適に滞在できるよう、空間全体のテーマ設計や家具・照明の選定、写真映えを意識した演出づくりを行います。

こうした一連のプロセスに裁量を持って関われるため、空間づくりのスキルを実践的に磨ける環境が整っています。

②インテリアデザイナー/コーディネーター

インテリアデザイナーは住宅や商業施設の空間全体を設計し、家具や素材、照明計画まで含めて提案します

一方、インテリアコーディネーターは、完成済みの空間に家具やカーテン、装飾を組み合わせ、利用者の生活スタイルに合った心地よいインテリアを整える役割を持ちます。

両者の違いは、デザイナーが「空間の設計段階から関わる」のに対し、コーディネーターは「完成した空間に統一感や魅力を加える」という点です。

いずれも宿泊施設や店舗、住宅など幅広い現場でニーズがあり、民泊などの宿泊施設の内装演出にも活かせるスキルが身につきます。

③建築士・設計士

建築士は、一級建築士・二級建築士・木造建築士といった国家資格を有する専門職です。建物全体の設計を担い、安全性や快適性を確保します。

一方、設計士は必ずしも資格を持つ人を指すわけではなく、設計業務に関わる人を広く意味します。設計士が建築士を補助し、図面作成や事務作業を担当することも多いです。

設計事務所や建設会社、ハウスメーカーなど多様な働き方があり、独立して活動する人も少なくありません。

④建築施工管理技術者(施工管理技士)

建築施工管理技術者は、現場で工事が計画通りに進むように監督・調整を行う仕事です。住宅やオフィスビルだけでなく、工場や学校の建設現場にも関わります。

施工図をもとに、使用資材や人員を手配し、工期を見据えて計画を立てるのも仕事です。また、新築工事に限らず、リノベーションといった場面でも活躍の場があります。

⑤店舗デザイナー

店舗デザイナーは、飲食店や小売店、ショールームなど、お店の外観や内観をデザインする仕事です。売上や集客に直結するため、利用者心理や購買行動を踏まえたデザインが求められます。

所属先は以下のように、多岐にわたります。

  • デザイン事務所
  • 設計事務所
  • 施工会社
  • 企業の店舗開発部門

扱う業種によって求められるデザインも異なります。例えば、飲食店では滞在時間や照明の雰囲気、小売店では動線や商品が映える配置など、目的に応じて細部まで工夫を凝らす必要があります。

⑥照明デザイナー

照明デザイナーは、照明の光で空間を演出する仕事です。住宅やホテル、店舗、イベント会場など、さまざまな場所で、明るさ・光の色・照明の配置を計画し、空間の雰囲気をつくり出します。

例えば、ホテルでは落ち着いた光でリラックス感を演出したり、レストランでは料理を美しく見せたりと、目的に合わせた照明設計を行うことが必要です。

光の使い方ひとつで空間の印象は大きく変わるため、デザインセンスと細やかな観察力が求められます。

空間づくりの仕事の業務内容

空間づくりの仕事は、デザイン案を考えるだけではなく、企画段階から完成・引き渡しまで幅広い工程を担います。以下で、仕事の流れの例を紹介します。

業務工程内容
①打ち合わせ・企画クライアントの要望や予算をヒアリングし、コンセプトや方向性を決定する
②デザイン案作成レイアウトや動線、照明や家具、素材や色彩を検討し、図面や3Dパース(空間を立体的に表現したイメージ図)で提案する
③施工管理施工業者との調整、スケジュールや予算の管理、現場の確認や修正指示を行う
④完成・引き渡し最終チェックを経て依頼者に引き渡し、利用者が快適に使える空間を提供する

最初にクライアントと打ち合わせを行い、利用目的やイメージ、予算を踏まえて企画を固めることから開始します。その後、動線やレイアウト、照明や家具の配置を検討します。

初期段階ではスケッチでイメージを共有し、具体化が進んだ段階で図面などを用いて完成イメージを提案する流れです。

施工段階では、業者や職人と調整しながらスケジュールやコストを管理し、品質や安全面を確認します。最後に、仕上がりをチェックして引き渡しを行い、利用者にとって使いやすく快適な空間を届けます。

※空間づくりの仕事の職種によって仕事の流れは異なります。

空間づくりの仕事の平均年収

本項では、空間づくりの仕事の平均年収を紹介します。先述した空間づくりの仕事のなかから3つの職業の年収相場をまとめました。

年収は、担当する業務の専門性や責任の重さ、働く業界や企業の規模、経験年数によって大きく異なります。例えば、インテリアデザイナーやコーディネーターの場合、個人住宅から商業施設まで幅広い案件を経験することで単価が上がる傾向です。

一方、建築設計技術者は、国家資格を必要とする職種であり、構造設計や法的な調整など専門性の高い業務を担うため、比較的高収入が期待できます。

また、独立してフリーランスとして活躍する場合、案件の規模や顧客層によってさらに年収が変動するケースもあります。

空間づくりの現場で求められる4つの能力・知識

空間づくりの仕事において、利用者にとって快適で安全な環境を届けるためには、幅広いスキルと知識が必要です。代表的な要素は以下の4つです。

  • ①デザイン力
  • ②設計力
  • ③コミュニケーション能力
  • ④提案力・プレゼンテーション力

以下で詳しく解説します。

①デザイン力

空間づくりにおいて求められる「デザイン力」とは、見た目の美しさだけでなく、機能性や使いやすさ、利用者の体験までも考慮できるスキルを指します。空間は使う人があってこそ成り立つため、芸術的な要素だけでなく、誰もが心地よく過ごせる実用性を兼ね備えていなければなりません。

そのため、色彩感覚や美的センスはもちろん、動線や使い勝手に配慮するバランス感覚も必要です。

②設計力

空間づくりを実現するためには、デザインのアイデアを形に落とし込む「設計力」が欠かせません。設計力とは、建築の構造や設備などの専門知識をもとに、デザインを安全かつ実現可能な形にまとめる力を指します。

そのためには、以下のような関連法規の理解が必要です。

  • 建築基準法
  • 建築士法
  • 消防法
  • バリアフリー法など

これらを踏まえて正確に図面を作成することで、施工現場でもスムーズに反映される設計ができます。

また、デザインのイメージを的確に伝えるために、図面作成スキルの習得が必須です。特に、CADソフトは設計作業の効率化に欠かせないツールであり、活用できることで業務の幅が広がります。

③コミュニケーション能力

空間づくりの仕事には、クライアントや設計者、施工業者といった多様な立場の人が関わるため、コミュニケーション能力が必要です

一人で物事が進むわけではなく、それぞれの専門性や制約を把握しながら調整することが大切です。

例えば、デザイン面の要望と現場の施工方針が食い違った場合、それぞれの立場を理解して折り合いをつけ、最適な解決策を見つける力が求められます。

④提案力・プレゼンテーション力

空間づくりでは、クライアントの思いや要望をくみ取り、最適な形で提案する力が欠かせません。美しさや機能性、快適さをバランスよく組み合わせながら、目的に合った空間を提案することが求められます。

提案を形にするうえでは、図面や模型、3Dパースなどを用いて完成イメージを視覚的に共有するスキルも重要です。

加えて、なぜそのデザインや構成にしたのかという意図を言葉でわかりやすく伝えることが、クライアントの理解と信頼獲得につながります。

空間づくりの仕事でキャリアを築くステップ

空間づくりの仕事に携わるためには、段階的に知識やスキルを積み上げることが大切です。

以下に代表的なステップを整理しました。

ステップ内容
①基礎知識の習得建築・空間デザイン、インテリア、家具配置や照明計画など空間演出の基礎を学ぶ
②資格取得・スキル習得空間ディスプレイデザイナー、インテリアコーディネーター、インテリアプランナーなどの資格を取得
③就職活動空間設計事務所、施工会社、商業施設デザイン会社などへ応募
④実務経験・研修クライアントとの打ち合わせ、レイアウト提案、現場監督やチーム調整など空間づくりの全工程を経験
⑤独立・キャリアアップ自ら案件を獲得し企画〜施工まで主導する、あるいは上位ポジションを目指す。

空間づくりの仕事では、現場での経験を積むことが何よりの成長につながります

特に、実際の空間を使う人の視点を意識しながらデザインを考える経験は、机上の学びだけでは得られない貴重な機会です。

なかでも、宿泊施設のように「滞在体験」を通して空間の良し悪しが評価される分野では、

デザインと実用性の両立が求められます。

こうした環境で「宿泊施設の空間を自分の手で整えてみたい」「実践の中で学びながら成長したい」という方には、裁量の大きな環境が向いています。

例えば、弊社BizPatoが行っているような民泊運営代行という分野では、内装やコンセプト設計などに初期段階から関わることが可能です。

宿泊者目線の導線づくりや、集客につながる空間演出など、経験を通じて多くのスキルを身につけられます。

BizPatoでは、こうした宿づくりに関心のある方を対象に、民泊の立ち上げ・運営メンバーを募集しています。

設計の知識がなくても「旅が好き」「宿に興味がある」といった気持ちがあれば、未経験からでもスタート可能です。

ご興味のある方は、以下のリンクから募集内容をご覧ください。

空間づくりに関わる仕事|BizPatoでは民泊立ち上げ・運営メンバーを募集中!

空間づくりの仕事に携わりたい方へ|BizPatoでは民泊立ち上げ・運営メンバーを募集!

本記事では、以下の空間づくりの仕事を紹介しました。

  • ディベロッパー
  • インテリアデザイナー/コーディネーター
  • 建築士・設計士
  • 建築施工管理技術者(施工管理技士)
  • 店舗デザイナー
  • 照明デザイナー

こうした専門職と並び、おすすめなのが「民泊運営を通じた空間づくりの仕事」です。

なかでもBizPatoは、宿泊施設の空間コンセプトづくりから携われる実践の場として、多くの裁量を持って働ける環境が整っています。インテリアや内装のコンセプト設計から空間演出まで、自ら手がけることが可能です。

設計や建築の資格は不要で「旅が好き」「宿を自分で作ってみたい」という気持ちがあれば、未経験からでも挑戦できる環境を整えています。

また、成長フェーズにある企業として、自社物件の展開や海外進出にも取り組んでおり、新たな施設の空間づくりをゼロから設計できるチャンスもあります。

まずは募集詳細をご覧いただき、BizPatoの空間づくりの仕事がどのようなものか、ぜひ確かめてみてください。

空間づくりに関わる仕事|BizPatoでは民泊立ち上げ・運営メンバーを募集中!